为了充分发挥学年度考核工作的激励导向作用，总结上一学年的工作，推动下一学年度的工作，根据合教党委201555号文件和《合肥十中学年度考核工作实施细则》，对2014～2015学年度考核工作安排如下：

    一、考核范围：全体在职在岗教职工。
    全体教职工划分为四个考核小组：高一年级组、高二年级组、高三年级组、行政组。三个年级组由各年级组长负责，行政组由何芳、姜际龙负责。

    二、成立考核民评工作有关组织。
    考核工作领导组  组长：许苏美，副组长：谢宏毅、吴菊文、凌德保、王守骝。组员：何芳、姜际龙、赵勇、各考核组推荐人员。
    考核工作监督组  组长：凌德保、王守骝 成员：各考核组推荐人员。

     民主评议中层以上干部工作领导小组，组长：许苏美，副组长：凌德保、王守骝
     成员：李书田、刘肖徽、胡进伍、伍旭清、张桂阳。

     三、时间安排：
     7月16日上午8：00，召开全体教职工大会，传达相关文件并进行学年度考核及民主评议领导干部工作动员。会后各考核小组推荐考核工作领导组和监督组成员各一名。教职工进行个人述职准备。
     7月16日上午9：30，在校第二会议室召开考核工作领导组和监督组会议，研究考核工作，确定优秀指标分配方案。
      7月16日下午2：30 ，全体教职工会议，中层以上领导干部、工会主席述职，群众测评等，考核领导小组组织相关人员统计测评结果。
      7月17日上午8：00，全体教职工在学术报告厅集中，布置相关工作，教职工分考核组进行述职、测评。下午1：30，考核领导组测评全校教职工，考核监督组成员参加监督。下午4：00，教代会代表民主评议中层以上干部、工会主席。
     7月18日上午8：00 ，全校教职工大会，进行小结，宣布考核结果。

       四、落实、总结、上报。
      总结学年度考核工作，8月10前将考核材料报市教育局人事处。
      民主评议领导小组做好上报和反馈工作。

                                                                                    办公室  工会